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Qu’est-ce qu’une fiche de poste ? DESCRIPTION L’employeur remet généralement la fiche de poste au salarié lors de la signature du contrat de travail, après qu’il ait réussi toutes les étapes du processus de recrutement. Elle donne une description du poste et présente les missions et activités du métier. Qu’est-ce que la fiche de poste ? Qui fait quoi dans

1. Avoir un projet bien défini : “Tout commence dès la recherche de stage” explique Frédérique Rossi. “Le stagiaire doit avoir un projet professionnel défini et une idée précise des missions qu’il souhaite se voir confier. C’est pour cela que lors de leur rencontre, il doit y avoir un accord entre l’employeur et le futur stagiaire sur les missions proposées. La

Quand vous est encore au tout début de votre carrière, les autres ne vous verront pas comme un meneur et c’est logique : vous occupez une place en bas de la hiérarchie, vous manquez d’expérience et de compétences et en plus, vous n’êtes pas assez sûr de vous pour assumer un rôle de leader. Malgré tout, en ayant la bonne

Quelle tenue choisir pour un entretien d’embauche ? Soigner son apparence est un critère exigé lorsqu’on se présente a un entretien d’embauche. Rester soi-même par un style vestimentaire est nécessaire, par contre, il faut se conformer à certaines règles quand il s’agit de s’immerger dans le monde professionnel. De l’aspect des vêtements aux gestes corporels et tons de la voix, tout

Trouver un emploi n’est pas une mission facile dans un contexte économique tendu. Pour être efficace, sachez que ce n’est pas la quantité des candidatures envoyées mais leur qualité qui fera la différence. Exploration, organisation et préparation : telles sont les trois étapes clés pour réussir à viser juste et convaincre. 1) Cibler sa recherche – Avant de se ruer

Préparation de l’entretien d’embauche Il est important de préparer avec méthode son entretien d’embauche. Une bonne préparation vous évitera de paniquer durant l’interview et vous permettra de construire et de bien assimiler votre pitch, votre discours. Les jeunes diplômés ont souvent tendance à en faire un peu trop durant l’entretien de recrutement. Pourtant, rester naturel et crédible durant le processus

Comme il serait simple de choisir son métier ou sa profession s’il existait une recette infaillible ! Vous savez, cette fameuse boule de cristal qui nous montre le chemin verdoyant menant directement au nirvana professionnel ? Il n’existe malheureusement pas de méthode garantie pour faire un choix de formation ou de carrière. Pas plus qu’il n’est possible de prédire l’avenir avec assurance. Quand vient

” Celui qui marche dans les pas d’un autre ne laisse jamais de traces.”