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Comment négocier une augmentation de salaire ?

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Comment négocier son salaire lors d’un entretien ? La fameuse question qui suscite des interrogations. 😊

Lors d’un entretien d’embauche le candidat à parfois des appréhensions par rapport à cette question, et très souvent se contente d’accepter l’offre de l’employeur.

Lorsque le recruteur vous pose la question de la prétention salariale
Vous devez y répondre en vous renseignant sur la grille des salaires de l’entreprise ou sur le budget prévu pour ce poste. Ex : quelle est votre fourchette de salaire pour ce poste ? Quels sont les avantages liés au poste ?

Aussi, Il est préférable de donner vos prétentions salariales après avoir mis en avant vos compétences.

Ensuite lorsque vous parlerez de votre salaire cible, faites-le, en termes de fourchette afin de créer un cadre propice à la négociation.
Enfin donnez des arguments percutants au recruteur, le but de la négociation salariale étant d’obtenir le maximum que l’employeur peut vous donner.

Par ailleurs si vous remarquez que le recruteur dispose d’un budget en dessous de vos prétentions, restez courtois et réorienté la question vers un autre sujet. Si votre candidature est retenue, vous pourrez rediscuter des termes du contrat et du salaire. J’espère vous avoir éclairé.

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