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Commercial(e)

Présentation du service

Accueil- comptabilisation des données- déclarations- suivi et recouvrement des loyers-vente des produits de la structure.

Missions et Acticités 

–           Contribuer activement à établir et mettre en œuvre le plan, les stratégies commerciales et marketing ;

–          – Maîtriser les techniques et outils de communication en vue de promouvoir les activités ;

–          – Maîtriser la prospection pour l’obtention de nouveaux clients ;

–          – Constituer et développer le portefeuille client entreprises en vue de développer les ventes…

–          – Démarcher et fidéliser les clients

–          – Prospecter de potentiels clients

–          – Présenter les produits et les services de sa société

–          – Faire un reporting correct de vos activités et des propositions correctes à votre hiérarchie.

–          Gérer le portefeuille client

Mission 1 :

Développer chaque branche des activités de la structure

Se former dans tous les domaines d’activité de la structure

Activités 

-La vente et la distribution de produits vivriers ;

La production et vente de produits cosmétique ;

Le travail temporaire

L’évènementiel la fabrication et vente de chocolat ;

Les cadeaux d’entreprises

Mission 2 :

Développement et organisation de chaque secteur avec la supervision du DG

Activités :

  • Recherche de nouveau clients
  • Création de nouveaux concepts

Mission 3 :

Recherche de nouveaux fournisseurs et partenaires dans nos domaines d’activités.

Activités :

–          Etablir des tableaux de bords ;

–          Analyser et comprendre les problèmes ou besoins des clients et leurs proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client ;

–          Rendre compte de son activité commerciale

Organisation et suivi des fournisseurs et partenaires sur nos plateformes.

Les Savoirs (Connaissances théoriques et Techniques)

–          Avoir une bonne culture générale ;

–          Sens du service

–          Savoir communiquer ;

–          Bonne connaissance du domaine de la comptabilité ;

–          Savoir vendre nos produits au téléphone

–          Résistance au stress ;

–          Rigueur ;

–          Maîtrise de soi ;

–          Esprit de créativité ;

–          Esprit d’initiative

–          Confidentialité ;

–          Avoir les informations sur les évolutions de son secteur d’activité.

Les « Savoir – faire » (Procédure, méthodes, outils à maîtriser)

  • Techniques de vente
  • Prospection et fidélisation de nouveaux clients potentiels ;
  • Elaboration d’une proposition commerciale en conformité avec la politique commerciale de la structure ;
  • Participation à l’élaboration de la proposition technique ;
  • Suivi de l’avancement des projets
  • Techniques de négociation ;
  • Conclusion de vente ;
  • Connaissance des produits de l’entreprise
  • Connaissance générale sur le secteur d’activité
  • Réelles capacités d’organisation ;
  • Être organiser
  • Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  • Maitriser l’outil informatique.

Les « Savoir – être » comportementaux

–          Honnêteté, probité et intégrité incontestables ;

–          Avoir le sens de l’organisation et du relationnel ;

–          Avoir un esprit d’analyse, de synthèse et d’initiative ;

–          Avoir un esprit d’équipe ;

–          Etre méthodique, rigoureux et dynamique ;

–          Être courtois, discret et disponible ;

–          Professionnalisme.

La Direction Générale ; toutes les Directions et tous les services

Avec les Partenaires ; les clients et tous les services

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