Conseiller Technique Sénior (CT) Utilisation productive et sociale de l’énergie 26 vues

Conseiller Technique Senior (CT) Utilisation productive et sociale de l’énergie

Missions du Poste

Domaine de Responsabilité:

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes :

  • Gestion des activités de la GBE sur la thématique « utilisation productive de l’énergie » et prendre le rôle du Chargé Projet Adjoint;
  • L’assistance et le conseil technique sur l’utilisation productive des systèmes solaires et des équipements;
  • Développement de l’approche du financement basé sur les résultats pour des solutions productives et sociales, et assurer la bonne mise-en-place du financement
  • Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes :

Attributions

1. Gestion des activités sur la thématique « utilisation productive de l’énergie » 

Le/la titulaire du poste va

  • Coordonner et suivre les activités liées à l’utilisation productive de l’énergie sous le guide du Chargé Projet;
  • Elaborer des collaborations et synergies avec des partenaires, y compris les autres projets de la coopération allemande;
  • Prendre le rôle de Chargé Projet Adjoint et représenter le projet pendant les absences du Chargé Projet.

2. Assistance technique et conseil sur l’utilisation productive de l’énergie 

Le/la titulaire du poste va

  • Identifier le potentiel, le cible, les entreprises privés, les partenaires et les types des solutions énergétiques pour l’appui de l’initiative GBE dans le domaine de l’utilisation productive de l’énergie;
  • Appuyer les entreprises solaires à mieux cibler leurs clients productifs, y compris l’amélioration de l’offre des solutions énergétiques;
  • Appuyer les clients productifs à avoir accès aux solutions énergétiques et de maximiser l’utilisation de ces solutions;
  • Conseiller les partenaires étatiques sur les approches basées sur le marché d’électrifier des unités productives et institutions sociales/communautaires;
  • Appuyer le Conseiller Technique (CT) Accès au financement à développer des produits et modèles financières pour l’accès au crédit pour des clients productifs.

3. La mise-en-place du financement basé sur les résultats (RBF) 

Le/la titulaire du poste va

  • Développer l’approche du financement basé sur les résultats pour des solutions productives basé sur une approche basée sur les résultats;
  • Identifier des entreprises privées qui s’intéressent à jouer un rôle sur le marché béninois et conseiller les entreprises internationales qui sont intéressées par commencer des affaires au Benin ou partenariats avec des entreprises locales;
  • Assurer la connaissance des différentes chaines des valeurs productives et les besoins en énergie des unités productives;
  • Etre le point focal pour les entreprises et clients dans le domaine de l’utilisation productive de l’énergie;
  • Assurer que les acteurs du marché connaissent les principes de base de l’approche RBF; et partager l’approche et les expériences liés au financement basé sur les résultats avec les partenaires étatiques, partenaires techniques et financières et autres organisations ou projets;
  • En concertation avec le Conseiller Technique (CT) RBF, mettre à jour le Manuel des Procédures par rapport aux activités liés aux financement basé sur les résultats pour des solutions productives et sociales;
  • Faire le suivi des demandes de paiement par les entreprises;
  • Appuyer l’élaboration du rapport aux bailleurs.

4. Autres attributions 

Le/la titulaire du poste va

  • Être responsable pour les thèmes transversales « Utilisation productive de l’énergie » dans le cadre de l’initiative GBE;
  • Contribuer à développer des nouvelles activités de la GBE au Benin;
  • Documenter les rencontres, processus, activités pour une bonne gestion des connaissances;
  • Assurer d’autres activités et taches sur instruction de son responsable hiérarchique.

Profil Recherché

Qualification 

  • Diplôme universitaire en sciences de gestion, en ingénierie énergétique, en ingénierie agricole ou qualifications similaires (licence ou maîtrise)

Expérience professionnelle 

  • Au moins 6 ans d’expérience professionnelle dans les énergies renouvelables hors-réseau
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’électrification des unités productives ou l’utilisation productive de l’énergie

Autres connaissances/compétences 

  • Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (spécialement MS Word, Excel, Powerpoint, Outlook);
  • Excellentes capacités de gestion et Organisation;
  • Disponibilité pour des déplacements professionnels occasionnels (parfois aussi à l’étranger);
  • Pratique indépendante (à l’oral et à l’écrit) de la langue française et de l’anglais (niveau international C1).

Durée des prestations et conditions d’emploi:

Le poste sera pris par un candidat national (Bénin) ou régional (Africain).
La GIZ encourage la participation des femmes dans des domaines techniques et dans des positions managériales. Les candidatures par des femmes sont très souhaitées et encouragées.
Le contrat est à durée déterminée d’un (01) an renouvelable selon la performance de l’employé jugée satisfaisante par l’employeur (avec une durée maximum ne devant dépasser la durée du projet/programme).
La prise de service est souhaitée à compter d’Avril 2020.
 Dépôt des candidatures : 
 
Vous êtes intéressé par le présent avis, postulez  (en cliquant sur POSTULER), et en attachant en un seul fichier PDF, votre curriculum vitae détaillé, actualisé (maximum 3 pages) et votre lettre de motivation (1 page maximum) à l’attention de Madame la Directrice Administrative et Financière, avec en objet « Recrutement externe pour le poste de Conseiller Technique Sénior (CT) Utilisation productive et sociale de l’énergie (H/F) Bande 4T pour le Projet GBE » au plus tard le mercredi 19 février 2020 à 17 h.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) par téléphone ou par mail pour la suite de la sélection et devront fournir dans un délai de 48h, les pièces complémentaires suivantes:
  1. – La copie légalisée du diplôme requis ;
  2. – Les copies des preuves des expériences professionnelles (attestations, certificats et autres preuves des expériences) ;
  3. – Une copie légalisée de la pièce d’identité en cours de validité.

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