Gestionnaire de site 46 vues1 Candidature

Gestionnaire de site

Dans le cadre de sa mission, le titulaire doit :

 

1/ACTIVITÉS DE MANAGEMENT

–          Organiser Son entité de travail, en coordonner les activités et en contrôler les résultats;

–          Définir les moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte des objectifs fixés;

–          Veiller au respect de la discipline, des règlements et procédures administratives et le cas échéant, décider des sanctions;

–          Analyser les pratiques existantes et suggérer toute amélioration visant à optimiser  l’activité de son entité de travail;

–          Participer au recrutement de ses collaborateurs.

 

 

2/ACTIVITÉS OPÉRATIONNELLES

– Veiller à ce que les employés accomplissent leurs tâches ;

– Veiller à l’application des consignes de sécurité ;

– Pointer les agents et transmettre les dossiers de ceux-ci à l’administration ;

– Rédiger les rapports d’activité et les transmettre au responsable chargé d’affaires de façon hebdomadaire.

 

 

Profil recherché

FORMATION

  • Type : Ressources Humaines, Droit, Psychologie du travail et des organisations
  • Diplôme : BAC +4 / 5

EXPÉRIENCE

  • Année(s) d’expérience : 3 ans
  • Expérience : Gestion des Ressources Humaines

EXIGENCES PARTICULIÈRES

Connaissances et compétences techniques :

– Savoir rédiger les documents administratifs ;

– Avoir de bonnes connaissances  des règles de gestion des stocks.

– – Avoir la maîtrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (WORD, EXCEL …).

Compétences comportementales :

– Organisation et méthode ;

– Prise d’initiatives;

– Communication;

– Réactivité et proactivité.

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