MANAGER RISQUE H/F 19 vues

Description du poste

Empower talent and careers recrute un Manager risque H/F pour le compte d’une grande institution financière.
MISSIONS PRINCIPALES

• Assurer, régulièrement une veille technique et financière
• Identifier, analyser puis évaluer les éléments de vulnérabilité des activités financières ;
• Analyser l’information financière, économique et géopolitique pouvant impacter les marchés ;
• Créer et préserver la valeur, les actifs et la réputation de la société
• Sécuriser la prise de décision et les processus de la société pour favoriser l’atteinte des objectifs ;
• Assurer la sûreté juridique et financière ;
• Élaboration et mise à jour du cadre organisationnel du management des risques ;
• Identifier les facteurs pouvant empêcher la réussite des stratégies ;
• Financement des risques en accord avec la politique de management des risques ;
• Assurer la gestion des évènements non assurés ou non assurables ;
• Apporter son soutien méthodologique à l’identification et l’évaluation des risques liés à de nouvelles orientations stratégiques ;
• Construire les éléments de contenu du reporting adaptés aux besoins des parties prenantes.

Profil du poste

Compétences
Connaissances Primordiales
• Avoir une bonne connaissance de l’analyse d’indicateurs financiers et statistiques
• Connaitre l’analyse de risques financiers
• Avoir une bonne culture sur l’économie des marchés financiers
• Avoir de solides connaissances en microéconomie et macroéconomie
• Maîtriser les lois de sécurité financière et caractéristiques des produits financiers
• Maîtriser les outils bureautiques (Powerpoint, Excel, Word)
• Avoir une connaissance des logiciels de gestion des risques.

Qualités requises
• Savoir donner des indications précises ;
• Susciter l’adhésion des différentes parties : la Direction Générale, les directions de l’organisation, son équipe, les correspondants ;
• Favoriser des relations de confiance et fédérer sur des objectifs communément acceptés
• Avoir le sens de la rigueur et de la probité ;
• Appréhender la culture, l’environnement des pays d’implantation et d’avenir pour l’organisation.
Formation et expérience
• Etre titulaire d’un Bac+5 en commerce, ou juridique (master option droit des assurances) ;
• Une formation en technique bancaire est un plus ;
• Justifier d’une expérience de 8 à 10 ans minimum dans le domaine financier ;
• Avoir déjà travaillé dans une banque ou société d’assurance, une société de services ou un cabinet de conseil est un atout ;
• Un poste antérieur d’auditeur interne ou un poste similaire à grande responsabilité est un avantage.

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