Superviseur financier 10 vues

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À propos de l’offre d’emploi

Votre quotidien :

Partenaire de la Direction, le superviseur financier, réalise l’ensemble du pilotage financier (qualité des données, Bilan, Résultats, risques financiers, ressources rares) du portefeuille de l’entité dont il a la charge en garantissant la qualité des informations de gestion remontées, assure la production du CRM, du budget et des estimés, est force de proposition pour l’optimisation des processus de génération de la donnée financière.

Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier (en lien avec Casablanca) il réalise les missions suivantes :

·        Expertise

Garant de la qualité des informations de gestion remontées, il est l’interlocuteur central privilégié de la Direction Financière de l’entité,

Fait le lien entre les problématiques financières remontées par le cabinet comptable et alerte la Direction Générale le cas échéant.

·         Supervision

Suit et challenge les performances commerciales et financières de l’entité,

Analyse les benchmarks internes et externes

Suit la mise en œuvre des plans d’action identifiés et le déploiement des projets transversaux finance.

·         Proposition

Est force de proposition sur l’amélioration de la conduite du pilotage de l’entité dont il a la charge,

Participe à la proposition d’options de gestion financière au sein de l’entité

Pilote la relation et la prestation du Cabinet Comptable

Transmets les inputs financiers au Cabinet pour comptabilisation

Organise et participe aux réunions de travail de production des différents livrables (balances, grands livres …)

Revoit et challenge la qualité / fiabilité des documents financiers

·        Pilotage financier :

Produit l’ensemble des tableaux de bords financiers aux échéances convenues (hebdo, mensuel) pour revue avec la direction et consolidation avec le Groupe

·        Gouvernance de la filiale

Prépare l’ensemble des documents financiers (à la main de la filiale) nécessaires à la tenue des conseils d’administrations et AG dans le respect des échéances fixées

·        Coordination

Pilote le processus budgétaire et s’assure de la bonne mobilisation des acteurs dans une logique de respect des échéances

Pilote le processus de facturation clients en lien avec Casablanca

Coordonne la relation avec l’entité, les autres départements de l’entité, de la Direction financière régionale et tout autre intervenant, également avec la filière finance

Et si c’était vous ?

Niveau d’études

BAC +5

Expérience souhaitée

Expérience professionnelle de 5 à 8 ans dont 5 ans minimum au sein d’une Direction Financière avec une expérience : de la comptabilité, du contrôle de Gestion, d’ALM et de la Gestion financière

Principales compétences                                                  

·        Métier

Contrôle de gestion, ALM, comptabilité, gestion financière

Informatique/ bureautique : maitrise des logiciels de Contrôle de gestion, du pack office (Excel) – VBA souhaitable

Connaissances des métiers bancaires et de l’IT

Anglais

·        comportementale

Qualités relationnelles (communication écrite et orale)

ü Capacité à travailler dans une équipe multiculturelle en établissant une relation de confiance avec l’ensemble des interlocuteurs dans les entités et au siège

Curiosité intellectuelle

Capacité d’adaptation

Rigueur, organisation et méthode

Capacité de restitution (écrite et orale)

Autonomie & pro activité

Capacité à travailler dans un environnement matriciel complexe

Capacité à prendre du recul

Appétence pour comprendre précisément les éléments financiers issus des outils Groupe

Esprit de synthèse

Etre orienté résultats et respect des délais

Capacité d’analyse des résultats et propositions de solutions

Sens de la confidentialité et de la discrétion

·        Langues et outils

Informatique/ bureautique : excellente maitrise des logiciels de Contrôle de gestion, du pack office (Excel) – VBA souhaitable

Anglais

Pourquoi nous choisir ?

Chez SG ABS, vous faites partie d’une équipe qui partage des valeurs fortes : Responsabilité, Engagement, Esprit d’équipe et Innovation.

Nous vous offrons des opportunités de carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance sur le continent africain avec deux piliers : Casablanca et Abidjan.

En nous rejoignant, vous participez à une aventure ambitieuse, un projet panafricain visant l’excellence grâce à notre management de proximité, l’agilité de nos processus et notre politique de formation et de développement des compétences.

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