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Superviseur Sanctions et Embargos H/F 35 vues

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Superviseur Sanctions et Embargos H/F

Unité de TRAVAIL                               :Sécurité Financière- Direction Conformité 

Reporté a                                             :Responsable Sécurité Financière

Nombre de Collaborateur                 :3

Localisation                                         :Abidjan.

Votre Mission au Quotidien

Au sein de la Direction Conformité, le Superviseur Sanctions et Embargos a pour mission principale de veiller à ce que SGCI et ses filiales opèrent leurs activités dans le respect des obligations liées aux Sanctions et Embargos, afin de protéger leurs activités, leur image et les collaborateurs qui les exercent.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Déployer, évaluer et renforcer du dispositif de maîtrise des risques de non-conformité liés aux sanctions & Embargos.

• Former et sensibiliser les collaborateurs de la banque , les prestataires et nos clients  aux risques sanctions & Embargo.

• Réaliser des reportings réglementaires liés aux risques sanctions & Embargo

• Manager l’équipe Sanctions et Embargos

  Et Si C’était Vous ?

• Vous êtes :

– Titulaire d’un Bac + 4/5 ou équivalent et justifiez d’une expérience professionnelle de 4 ans au moins, idéalement acquise dans les métiers du contrôle et une expérience en tant que superviseur

• De manière spécifique, dans le cadre professionnel, vous avez réalisé des expériences d’au moins 3 ans en lien avec chacune des activités suivantes ou des domaines proches :

– Accompagner une équipe de 2 collaborateurs minimum

– Participer à la mise en place d’un ou plusieurs dispositifs de contrôle

– Comprendre ,  réaliser et contrôler efficacement les missions de contrôle sur un périmètre d’action conformément aux règles.

 

• Nous recherchons des candidats ayant fait la preuve des compétences professionnelles suivantes :

– Maîtriser la réglementation bancaire

– Faire preuve de pragmatisme et de pédagogie vis-à-vis d’un panel varié d’interlocuteurs

– Réagir de façon appropriée au stress

– Etre capable de piloter un périmètre en totale autonomie

– Maintenir un haut niveau d’exigence pour chaque tache effectuée

Plus qu’un poste un tremplin

 

Grâce à une politique de mobilité interne forte, les compétences que vous développerez vous permettront d’évoluer au sein de notre Groupe.

 

 

 

Pourquoi Nous Choisir

 

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont motrices du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

 

Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

 

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

 

Vous hésitez encore ?

 

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

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