Technicien en géolocalisation 18 vues

Titre du poste
Technicien en géolocalisation
Études

Bac + 2 / + 3

Expérience

2 ans

Mission de service

Les principales missions du service technique de géolocalisation sont:

  • L’installation,
  • Désinstallation;
  • Le diagnostic;

Et la maintenance des équipements de traçabilité.

Mission du poste

Les fonctions:

· Le technicien en traçabilité est responsable du bon fonctionnement des équipements de traçabilité et de leurs accessoires, ainsi que des services logiciels qui en découlent. L’installation correcte des équipements est donc importante.

· Assurer et appliquer les procédures du «fabricant» pour l’installation et la désinstallation des équipements et de leurs accessoires;

Appliquer les procédures internes de fonctionnement du service

· Fournir un rapport d’activité quotidien à son superviseur;

Gardez le matériel mis à leur disposition en parfait état de fonctionnement et signalez immédiatement tout dysfonctionnement à leur superviseur.

 

Tâches:

· Remplissez les formulaires, rapports ou fiches d’intervention.

· Procéder à l’installation des équipements et accessoires de traçabilité selon les ordres de mission reçus de la hiérarchie;

· Désinstaller les équipements et accessoires de traçabilité selon les ordres de mission reçus de la hiérarchie;

· Maintenir les équipements et accessoires de traçabilité selon les ordres de mission reçus de la hiérarchie;

Diagnostiquer les pannes matérielles pendant la maintenance

· Participer à la formation de ces employés à l’installation des équipements de traçabilité et de leurs accessoires;

Participer à la rédaction des procédures d’installation, de désinstallation et de maintenance des équipements de traçabilité et de leurs accessoires;

· Fournir un retour écrit à son superviseur de toutes les informations relatives au fonctionnement des équipements et de ses accessoires lors de ses interventions sur le terrain.

 

Profil requis

«Connaissance»: (de quelles connaissances principales l’agent a-t-il besoin?)

 

  • Connaissance générale du domaine de la géolocalisation;
  • Connaissance de l’électricité et / ou de l’électronique;
  • Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de l’établissement et de ses composantes;
  • Bases des techniques de communication orale et écrite.

 

Le «savoir-faire»: (que doit-il être capable de faire?)

  • Exprimez-vous oralement et par écrit;
  • Maintenir les équipements individuels mis à disposition fonctionnels et en état de propreté;
  • Utiliser des moyens de communication écrits ou oraux (électroniques, téléphoniques, etc.);
  • Utiliser des outils de bureau;
  • Appliquer le règlement intérieur et respecter les procédures internes de l’entreprise;
  • Gérer la confidentialité des informations et des données;
  • Travail d’équipe ;
  • Rédiger des rapports et envoyer des informations de terrain à sa hiérarchie;
  • Participer à la formation de ses employés;
  • Participer à la rédaction des documents internes du département;
  • Être capable de lire et de comprendre la documentation technique
  • Être capable de lire et de comprendre les schémas électriques et électroniques;
  • Installer, désinstaller les équipements de traçabilité et leurs accessoires selon les recommandations «fabricants» et les procédures internes du service.
  • Être capable de diagnostiquer les pannes matérielles.

 

«Savoir-faire» comportemental: (quelles sont les manières d’agir souhaitables?)

  • Savoir être organisé et méthodique;
  • Savoir respecter la confidentialité;
  • Savoir gérer le stress et être réactif;
  • Soyez propre et soigné;

Savoir être disponible et à l’écoute.

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