LES RELATION DE TRAVAILLE EN ENTREPRISE

La relation de travail est le lien légal entre les employeurs et les salariés. Elle existe quand une personne exerce une activité ou fournit des services sous certaines conditions et en échange d’une rémunération.

C’est à travers la relation de travail, quelle qu’en soit la définition, que des droits et des obligations réciproques se créent entre le salarié et l’employeur. La relation de travail a été et reste le moyen majeur permettant aux travailleurs d’obtenir les droits et avantages liés à l’emploi dans les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale. L’existence d’une relation de travail est la condition qui détermine l’application des dispositions de droit du travail et de sécurité sociale concernant les salariés. C’est un point de référence essentiel pour déterminer la nature et la portée des droits et des obligations des employeurs envers leurs salariés.

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